Bijna een derde van de ambtenaren bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (I&W) heeft in het afgelopen jaar te maken gehad met grensoverschrijdend gedrag. Dit blijkt uit een enquête van vakbond FNV. Pesten, intimidatie en discriminatie worden als veelvoorkomende problemen genoemd. Dat melden diverse media op basis van berichtgeving van ANP.
Opvallend is dat in meer dan de helft van de gevallen het wangedrag afkomstig was van leidinggevenden of directieleden, meldt de FNV. ‘Dit is schokkend’, aldus een vakbondsmedewerker in een onlinepresentatie. Voor 22 procent van de respondenten is de werksfeer zelfs een reden om een andere baan te overwegen.
De enquête werd ingevuld door circa 1100 ambtenaren, waarvan velen werkzaam zijn bij uitvoeringsorganisaties als Rijkswaterstaat en de Inspectie Leefomgeving en Transport. Het is onduidelijk of deze groep representatief is voor het gehele ministerie.
Reacties uit de enquête schetsen een zorgwekkend beeld. “Een collega zei dat ik niet goed genoeg ben omdat ik geen Nederlander ben”, meldt een respondent. Een ander kreeg te horen: “Wat praat je raar.” De FNV roept het management van het ministerie op om in te grijpen op plekken waar sociale onveiligheid heerst.
Volgens het CBS meldde 17 procent van de Nederlandse werknemers in 2023 ongewenst gedrag op de werkvloer. Bij I&W ligt dit percentage volgens de FNV met bijna 30 procent fors hoger.
Bron: ANP
